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文字编辑:集团办公室 点击率:679 发布时间:2011/11/1 8:51:23
绞肉机厂兼并重组工作小组协调会
会议时间:2011年10月27日(星期四)下午2:30
会议地点:集团公司三楼会议室                    
与会人员集团公司兼并重组领导小组成员、兼并重组接交工作小组成员、绞肉机厂移交工作小组成员                                  
纪要内容
一、由公司兼并重组接交小组成员汇报接交工作进展情况
展延怀:10月14日同绞肉机厂签署兼并协议后,当天下午,接交工作小组即对绞肉机厂财务、人事档案、经营合同、印鉴、证照等进行了交接。目前存在的主要问题是财务管理工作不规范,财务信息缺失,经营合同不规范,合同条款简单,存在风险。这些问题需在下一步工作中进一步规范、理顺和补充。
崔昌木:根据兼并重组工作实施意见,绞肉机厂积极配合集团公司办理交接工作,经过近十天的工作,交接、移交工作已基本完成。绞肉机厂广大干部职工对于集团公司实施兼并重组心情迫切,退休代表多次来厂反映退休金、养老保险等实际问题,希望公司进一步加快理顺,我们全体人员也将进一步协助各部门做好兼并重组工作。
张清翠:根据10月14日召开的兼并会议要求,接交、移交小组成员办理了接交手续。主要交接内容包括产权方面、印鉴方面、业务方面等,接交双方本着高度负责的精神认真履行接交程序,手续齐全。根据结交后对各项材料的清查发现行政文书材料较少,对今后各项关系的理顺会带来影响;固定资产资料不全,基建类的立项、批文等手续不全。
崔然新:根据工作安排,人力资源部就劳动人事及档案资料同绞肉机厂进行了交接,对“社保登记证照及印鉴、人事档案、历年社会保险缴费申报总表”等逐一进行登记并鉴定接交清单,但由于从事劳动工作的人员比较多,停产时间比较长,劳动人事文书、职工养老保险手册等资料还有待于收集、整理后进行下一步工作。
苏丽:财务部根据工作安排,对财务账目、收据、凭证等资料进行接交,经初步审核,该厂财务管理不规范、不完善,账务、账目不全,部分财务资料缺失,历史遗留问题多,需要时间进一步理顺。
金淑芹:集团办公室共接收绞肉机厂公章、支部章、工会章、劳动人事章、财务专用章及银行印鉴各一枚,现分别由公司办公室、党委、工会、人力及财务等部门保管。接收法人营业执照、组织机构代码证正副本各一件,房产证、土地证、城镇集体资产产权登记证各一件,土地登记申请书收件回执一份。正在履行中合同十份等材料。
党勇:接收绞肉机厂办公楼一座,变压器设备及基建资料等。
郭美荣:接收绞肉机厂工会印鉴一枚,工会法人资格证书、法定代表人证书缺失。
二、由公司兼并重组领导小组组长刘超华同志根据通报的情况安排部署下步工作重点。
公司兼并重组接交小组、移交小组成员根据济堤发(2011)12号《关于对济南绞肉机厂兼并重组工作实施意见》文件,认真办理接交工作,从10月14日起陆续办理了交接。根据以上小组成员通报的工作情况,主要完成了以下工作内容:
一是行政工作的交接,重点是印鉴、证照的交接工作,标志着企业责任的划分和界定,自印鉴办理交接手续之日起绞肉机厂的一切事务均由集团公司负责。
二是实物资产的交接,包括房产、土地、设备、设施以及所属门头房租赁合同手续等。特别是绞肉机厂的性质是集体企业,资产属于国家、集体所有,在办理交接中应严格按照法律法规程序进行。
三是财务、劳动人事工作的交接。财务交接,直接反映出企业经营管理的状态,也是企业法定代表人是否合法经营的重要体现。把财务交接工作做好既是对企业厂长负责,也是对企业和组织负责;劳动人事档案交接,这项工作关系到广大干部职工的切身利益。在办理交接手续过程中企业必须按照国家相关法律法规的要求,不能按照企业自身的意愿随意更改,这既是对职工负责,也是企业的责任。希望各工作小组成员以高度负责的精神,密切配合,做好此项工作。
根据前面交接的工作和大家通报的情况,下一步兼并重组工作小组的工作重点:
(一)职责调整,工作分工。根据交接、移交小组工作情况,对兼并工作交接领导小组领导职责进行调整分工。
1、由果品市场总经理展延怀负责绞肉机厂一切对外业务和对内事务的经营管理工作。
2、崔昌木同志负责配合展总处理该厂债权债务及财务、劳动人事等善后工作。
3、刘琴同志负责配合财务部部长苏丽同志处理财务善后工作,其本人人事管理归该部门管理。
4、徐宝军同志负责配合人力资源部崔然新部长处理劳动人事档案等善后工作,其本人人事管理归该部门管理。
(二)根据兼并重组工作实施意见,在办理人、财、物交接的同时,要对该厂法定代表人(厂长)依法进行离任审计,该项工作由财务部负责。由于绞肉机厂属县以上大集体企业性质,资产属国有、集体资产,所以在选择会计审计事务所时应选聘国资委、发改委认可的单位。希望该厂法定代表人、财务人员认真配合,做好基础资料的准备及认证说明等工作。
(三)人员分流、培训、安置工作。按照兼并实施意见,根据集团公司有关劳动人事福利待遇政策制度,由人力资源部负责对该厂依法接收的人员进行分流、培训、安置。
(四)由财务部负责对该厂内外债权债务的登记、公示工作,会同相关部门单位,分类整理审核,按不同情况进行清算。
 
 
主题词:绞肉机厂兼并 工作小组协调 会议纪要                             
报:董事长                                                     
发:集团公司兼并重组领导小组成员 兼并重组接交工作小组成员  绞肉机厂移交工作小组成员                                        
堤口集团公司办公室(王 悦)        2011年10月28印发     
                                                   共印12份
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