2014年人力资源部二职等竞聘公告-k8凯发

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文字编辑:人力资源部 点击率:522 发布时间:2014/1/27 14:58:58
2014年人力资源部二职等竞聘公告
经权责人崔然新同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:
 
序号
岗位名称
职务等级
任 职 资 格
拟招人数
1
人事管理
二等3级
    历:大学专科
    业:人力资源、管理或相关专业
资格证书:助理人力资源管理师以上职称
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力
文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力
技能要求:熟练使用办公软件;熟悉《劳动法》和有关法律法规政策。
工作经验:3年以上相关工作经验。
1
2
招聘培训管理
二等3级
    历:大学专科
    业:人力资源、管理或相关专业
资格证书:助理人力资源管理师或是助理企业培训师以上职称
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力
文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力
技能要求:熟练使用办公软件;熟悉各种招聘渠道;熟悉内部培训及外部培训流程及培训机构;与外部相关单位有良好的协作能力。
工作经验:3年以上相关工作经验。
1
 
 
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