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文字编辑：人力资源部	点击率：488	发布时间：2014/1/27 15:00:15

2014年办公室二职等竞聘公告

经权责人金淑芹同志决定，拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗，具体竞聘岗位与要求如下：

序号	岗位名称	职务等级	任职资格	拟招人数
1	系统维护	二等4级	学历：大学专科专业：计算机等相关专业资格证书：计算机初级资格证书能力素质：分析判断能力组织协调能力沟通协调能力语言表达能力文字表达能力理解执行能力学习成长能力开拓创新能力技能要求：熟练使用办公软件；精通计算机软硬件知识、网络知识，具有较强的软硬件维护能力和网站建设维护能力工作经验：3年以上相关工作经验。	4人
2	行政文员	二等3级	学历：大学专科专业：行政管理、文秘等相关专业能力素质：分析判断能力组织协调能力沟通协调能力语言表达能力文字表达能力理解执行能力学习成长能力技能要求：熟练使用办公软件；具备相应的行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识，掌握熟练的行政文书写作能力。工作经验：3年以上相关工作经验。	1人
3	策划文员	二等3级	学历：大学专科专业：营销企划、广告设计等相关专业能力素质：分析判断能力沟通协调能力语言表达能力开拓创新能力文字表达能力理解执行能力学习成长能力技能要求：熟练使用办公软件；具备相应营销企划、广告设计与制作知识、文书撰写知识，熟悉办公室日常行政事务工作经验：3年以上相关工作经验。	1人
4	办事员兼司机	二等3级	学历：大学专科专业：行政管理、文秘等相关专业资格要求：汽车驾驶证能力素质：分析判断能力组织协调能力沟通协调能力语言表达能力文字表达能力理解执行能力学习成长能力技能要求：熟练使用办公软件；对车况比较了解，能排除简单的行车故障。工作经验：3年以上相关工作经验。	1人

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