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文字编辑:人力资源部 点击率:538 发布时间:2020/2/5 13:28:25
2020年管理部室三四职等管理岗位竞聘公告


经权责人集团公司ceo刘超华同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:

序号

岗位名称

职务等级

任 职 资 格

拟招人数

1

ceo助理

四等3

    历:大学本科

    业:工商管理、经济管理等相关专业

能力素质:领导决策能力  分析判断能力   组织协调能力   统筹规划能力

                 沟通协调能力  语言表达能力   文字表达能力   理解执行能力

       学习成长能力  开拓创新能力   社会活动能力   数字处理能力

技能要求:熟练使用办公软件。

工作经验:3年以上相关工作经验

1









济南堤口集团公司经管委竞聘公告

经权责人金淑芹同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:

序号

岗位名称

职务等级

任 职 资 格

拟招人数

1

经营管理

副主任

四等2

    历:大学本科

    业:战略管理、企业管理、财经等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  统筹规划能力  沟通协调能力  

  语言表达能力  文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力

  开拓创新能力         

技能要求:熟练使用办公软件;熟悉国家宏观经济政策、行业发展情况,较强的信息收集及捕捉市场机会的能力。

工作经验:5年以上相关工作经验

1

2

法务经理

三等3

    历:大学本科

    业:法律等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力

  文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力  开拓创新能力

技能要求:熟练使用办公软件;掌握有关经济法、公司法等法律知识;熟悉行业情况、企业经营状况,对于公司战略理解深刻,具备较强的分析、解决问题的能力。

工作经验:3年以上相关工作经验

1

3

经管委委员

三等3

    历:大学专科

    业:财经等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力

文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力  开拓创新能力

技能要求:熟练使用办公软件;熟悉行业情况、企业经营状况,对于公司战略理解深刻,具备较强的分析、解决问题的能力。

工作经验:3年以上相关工作经验。

1























济南堤口集团公司财务部竞聘公告

经权责人周道娣同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:

序号

岗位名称

职务等级

任 职 资 格

拟招人数

1

财务部总

经理助理

三等4

    历:大学本科

    业:会计、财经等相关专业

资格要求:金融经济类中级职称

能力素质:分析判断能力         组织协调能力        沟通协调能力
                 语言表达能力         
文字表达能力       理解执行能力
                 学习成长能力         数字处理能力       
统筹规划能力
                 开拓创新能力

技能要求:熟练使用财务软件;具备相应的财务管理知识、熟悉投融行业政策法规、运作方式和管理方法。

工作经验:4年以上相关工作经验。

1

2

管理会计

业务中心

经理

三等4

    历:大学本科

    业:会计、财经等相关专业

资格要求:会计从业资格,会计师

能力素质:分析判断能力        组织协调能力       沟通协调能力
语言表达能力     文字表达能力       理解执行能力
学习成长能力  数字处理能力

技能要求:熟练使用财务软件;掌握财务管理知识,具备熟练的财务技能。

工作经验:4年以上相关工作经验。

1

3

税务筹划

管理中心

经理

三等3

    历:大学专科

    业:会计、财经等相关专业

资格要求:会计从业资格,税务师或会计师

能力素质:分析判断能力       组织协调能力      统筹规划能力
沟通协调能力
       语言表达能力       文字表达能力
理解执行能力       学习成长能力   
    数字处理能力

技能要求:熟练使用财务软件;具备相应的财务管理知识、会计知识,掌握财务技能。

工作经验:4以上相关工作经验。

1

4

结算中心

经理

三等2

    历:大学专科

    业:会计、财经等相关专业

资格要求:会计从业资格,初级会计师

能力素质:分析判断能力        沟通协调能力         语言表达能力
文字表达能力        理解执行能力          学习成长能力
数字处理能力

技能要求:熟练使用财务软件、结算软件,具备相应的财务管理知识、会计知识,掌握财务技能。

工作经验:4年以上相关工作经验。

2

5

成本会计

三等2

    历:大学专科

    业:会计、财经等相关专业

资格要求:会计从业资格,会计师

能力素质:分析判断能力        组织协调能力       沟通协调能力
语言表达能力        
文字表达能力       理解执行能力
学习成长能力        数字处理能力

技能要求:熟练使用财务软件,掌握财务管理知识,具备熟练的财务技能。

工作经验:4年以上相关工作经验。

1








































济南堤口集团公司人力资源部竞聘公告

经权责人崔然梅同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:

序号

岗位名称

职务等级

任 职 资 格

拟招人数

1

总经理

助理

三等4

    历:大学本科

    业:人力资源、管理或相关专业

资格证书:人力资源管理师中级以上职称

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力 

文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力  开拓创新能力

数字处理能力

技能要求:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源各项技能具有丰富的实践经验。

工作经验:4年以上相关工作经验。

1

2

绩效薪酬

经理

三等2

    历:大学专科

    业:人力资源、管理或相关专业

资格证书:助理人力资源管理师以上职称

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力 

文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力  开拓创新能力

数字处理能力

技能要求:熟练使用办公软件,熟悉绩效考核、薪酬相关的法律法规、管理流程。

工作经验:4年以上相关工作经验。

1

3

劳动保障

经理

三等2

    历:大学专科

    业:人力资源、管理或相关专业

资格证书:助理人力资源管理师以上职称

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力 

文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力  开拓创新能力

                 数字处理能力  社会活动能力

技能要求:熟练使用办公软件;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》和有关法律法规政策。

工作经验:4年以上相关工作经验。

1

4

人事经理

三等2

    历:大学专科

    业:人力资源、管理或相关专业

资格证书:助理人力资源管理师以上职称

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力 

文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力  开拓创新能力

数字处理能力

技能要求:熟练使用办公软件,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律法规政策,熟悉各种招聘渠道;熟悉内部培训及外部培训流程及培训机构;与外部相关单位有良好的协作能力。

工作经验:4年以上相关工作经验。

1

































济南堤口集团公司办公室竞聘公告

经权责人刘帅同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:

序号

岗位名称

职务等级

任 职 资 格

拟招人数

1

网管研发

中心经理

三等4

    历:大学本科

    业:计算机、电子商务等相关专业

资格要求:软件工程师或网络工程师、电子商务设计师等

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力 

文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力  开拓创新能力

技能要求:英语四级以上,具备研发办公软件或电子计算机技术升级改造的能力,精通计算机软硬件知识、网络知识,具有较强的软硬件维护能力和网站建设维护能力。

工作经验:4年以上相关工作经验。

1

2

办公室主任助理

三等3

    历:大学专科

    业:行政管理、文秘等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力 

文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力  开拓创新能力

社会活动能力  数字处理能力

技能要求:熟练使用办公软件;具备相应的行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识,掌握熟练的行政文书写作能力。

工作经验:3年以上相关工作经验。

1

3

企划管理部经理

三等3

    历:大学专科

    业:营销企划、广告设计、新闻媒体等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力 

文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力 

技能要求:熟练使用办公软件。精通计算机软硬件知识、网络知识,具有较强的软硬件维护能力和网站建设维护能力,对市场营销工作有一定认识,熟悉业务策划活动程序,有一定的媒介渠道,了解市场、媒体、广告、策划、写作、审美等专业知识,了解展览、展示等市场推广活动的组织策划,有较强公关、协调能力。具备一定的摄影技能。

工作经验:4年以上相关工作经验。

1

4

行政助理

三等2

    历:大学专科

    业:行政管理、文秘等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力 

文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力

技能要求:熟练使用办公软件;具备相应的行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识,掌握熟练的行政文书写作能力。

工作经验:3年以上相关工作经验。

1































济南堤口集团公司投资开发
/后勤保障部竞聘公告

经权责人党勇同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:

序号

岗位名称

职务等级

任 职 资 格

拟招人数

1

总经理

助理

三等3

    历:大学本科

    业:工民建、土木钢结构工程预算、建筑图纸设计等相关专业

能力素质:分析判断能力       组织协调能力       沟通协调能力
语言表达能力    
文字表达能力       理解执行能力
学习成长能力    开拓创新能力       数字处理能力
 统筹规划能力    
社会活动能力

技能要求:熟练使用办公软件、基建工程绘图软件;具有项目策划、投资评估分析、项目运营管理等能力

工作经验:具有建筑行业、商业房地产公司从业经历,以工程部经理职位经历一个完整的项目周期,有标杆企业从业经历、大型商办项目从业经历优先

1

2

投资开发运营管理部
经理

三等3

    历:大学本科

    业:工民建、土木钢结构工程预算、建筑图纸设计等相关专业

资格要求:建筑类助理工程师以上职称

能力素质:分析判断能力        组织协调能力        沟通协调能力
语言表达能力      
文字表达能力       理解执行能力
学习成长能力       开拓创新能力       数字处理能力

技能要求:熟练使用办公软件、基建工程绘图软件;具有建筑工程设计、工程预算、决算能力、施工现场管理经验。

工作经验:3年以上相关工作经验。

1

3

安全保障
管理部

经理

三等2

    历:大学本科

    业:消防、安全、计算机及网络工程等相关专业

资格要求:消防控制管理从业资格证、特种行业证书、电工证等

能力素质:分析判断能力       组织协调能力        沟通协调能力
语言表达能力    
文字表达能力       理解执行能力
学习成长能力     开拓创新能力      数字处理能力

技能要求:熟练使用办公软件,熟悉安全生产、消防等相关法律法
                 规、安
全作业规范;

工作经验:3年以上相关工作经验。

1











































一、
有意参加岗位竞聘的人员,公示期间请到人力资源部领取《竞聘报告》并于公示期内提交给部门权责人;竞聘会另行通知。
二、 参加公司岗位竞聘未胜出人员,经竞聘工作小组评审,集团公司董事长/ceo认可,可以作为竞聘岗位的储备人才。储备人才作为各岗位补充工作人员的主要来源,是提拔、任职的主要人选,并可享受相应的福利待遇。
三、公示期自2020 25日至2020 210日止。

人力资源部

202024


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