经权责人崔然新同志决定，拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗，具体竞聘岗位与要求如下：
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号
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岗位名称
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职务等级
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任 职 资 格
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拟招
人数
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岗位绩效
工资标准
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1
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新酬.绩效
主管
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三等
2级
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学 历：大学专科
专 业：人力资源、管理或相关专业
资格证书：助理人力资源管理师以上职称
能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能
文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力
技能要求：熟练使用办公软件；熟悉与新酬相关的法律法规；熟悉新酬福利管理流程。
工作经验：3年以上相关工作经验。
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1人
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1150
至
1800元
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2
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人事管理
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二等
2级
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学 历：大学专科
专 业：人力资源、管理或相关专业
资格证书：助理人力资源管理师以上职称
能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力
技能要求：熟练使用办公软件；熟悉《劳动法》和有关法律法规政策。
工作经验：3年以上相关工作经验。
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1人
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1000
至
1400元
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济南堤口集团公司人力资源部竞聘公告
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序号
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岗位名称
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职务等级
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任 职 资 格
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拟招
人数
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岗位绩效
工资标准
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3
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招聘培训管理
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二等
2级
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学 历：大学专科
专 业：人力资源、管理或相关专业
资格证书：助理人力资源管理师或助理企业培训师以上职称
能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力
技能要求：熟练使用办公软件；熟悉各种招聘渠道，熟悉内部培训及外部培训流程及培训机构，与外部相关单位有良好的协作能力。
工作经验：3年以上相关工作经验。
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1人
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1000
至
1400元
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注：1.以上竞聘岗位的任职资格是原则上要求，有丰富工作经验，可适当放宽。
2.有意竞聘以上岗位的人员，请于公示期内向权责人提交《供职或竞聘自述报告》，竞聘会时间另行通知。
3.公示期自2010年 1 月 15 日至2010年 1 月20 日止。
竞聘发约人：人力资源部部长崔然新
2010年1月15日
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